Lidingö kommun implementerar språktester i sin verksamhet

Vi ställde några frågor till Beatrice Bellinder på Lidingö kommun för att få höra mer om deras beslut att använda språktester från Educateit i deras verksamhet.

Vad ligger till grund för ert beslut att använda språktest?

Det är våra styrande kommunpolitiker som har beslutat att vi ska genomföra språktest av befintlig personal. Vi har använt oss av egenframtagna språktester vid nyrekrytering i flera år men de är inte validerade och det finns ingen enhetlig mall för bedömning och tolkning av resultaten.

Vad har varit viktigt i ert förarbete och planering? Att införa språktest är ett jobb som såklart kräver en del planerande. Kan du nämna några delar i arbetet som varit extra viktigt?

Omvärldsbevakning! Vårt uppdrag från början var att ta fram en modell för språkutveckling inom äldreomsorgen och språktest är bara en del av modellen. Mycket tid ägnades åt att vaska fram innehållet i modellen. Det var viktigt att göra en omvärldsbevakning gentemot andra kommuner och företag för att komma fram till hur modellen skulle se ut och vad det skulle leda till. I modellen ingår språktest, arbete med språkombud, språkutbildning etc.

Hur har ni tänkt använda testen?

All befintlig personal inom äldreomsorgen i egen regi inkl. alla chefer kommer att genomgå språktest under Q1 2024. Det var viktigt för oss att inkludera alla så att ingen känner sig utpekad. Det första steget är nu att genomföra språktesterna.

Vilken språklig nivå vill ni att era medarbetare ska uppnå? Socialstyrelsen har rekommendationer för språklig nivå för undersköterskor. Är det något ni tittar på och kommer försöka följa?

Vi har ingen specifikt uttalad målnivå men det är en B-nivå utifrån den europeiska GERS-skalan som vi vill sikta mot = självständig språkanvändare.
Till att börja med kommer alla anställda att genomföra ett kortare test som heter ”Språkkollen” för att snabbt kunna bilda oss en uppfattning om vilka som inte är i behov av något stöd alls respektive vilka som ska gå vidare och genomföra ett längre språktest. Vi vet att Språkkollen mäter mot B1-nivå.

Att dra igång med en språkinventering kan skapa en del funderingar bland medarbetarna. Hur jobbar ni nu för att få alla att känna delaktighet och inspiration att delta i testningen?
Vi har tagit fram ett informationsmaterial så att alla är förberedda och informerade om språktesterna, på så sätt önskar vi minska eventuellt obehaget. Vi har tagit fram en kort PP presentation till APT, dokument med frågor/svar och hands-out blad som kan delas ut till dom som vill ha lite mer info.

Tack Beatrice Bellinder och lycka till med ert arbete!

Läs mer om Educateit här.